Anonim

Bild: Jamie Grill / Getty Images / Tetra-Bilder RF

Ich werde der Erste sein, der zugibt, dass ich ein Gewohnheitstier bin. Ich liebe Vorhersehbarkeit und Stabilität. Sie helfen mir, mich fokussiert und organisiert zu fühlen.

Vor nicht allzu langer Zeit habe ich meine Morgenroutine stark verändert. Anstatt meine To-do-Liste zu schreiben, als ich morgens zum ersten Mal an meinem Schreibtisch saß, entschied ich mich, diese Zeit zu nutzen, um lockere Enden in den Griff zu bekommen, die Dinge, die kostbare Immobilien auf meiner Reiseroute beanspruchten, die aber erledigt werden konnten sehr wenig nachdenken oder zeit.

Nachdem ich diese Umstellung vorgenommen hatte, wurde mir klar, dass das System, auf das ich mich verlassen hatte, wirklich nur ein Hindernis war und mich bremste. Aus irgendeinem Grund habe ich bis zu diesem Zeitpunkt den Standardzeitplan, an den ich mich gewöhnt hatte, weiter vorangetrieben.

Routinen können zweifellos Ihre Produktivität steigern und Ihnen helfen, mit einer Strategie an den Tag heranzugehen. Es gibt jedoch einen Punkt, an dem Ihr Wunsch, mit dem Vorhersehbaren zu bleiben, Ihnen nur im Weg steht. Hier sind fünf Anzeichen dafür, dass Sie mit Ihrer Routine starr geworden sind.

1. Sie haben den Wert der Routine vergessen

Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, fallen Sie jeden Tag in einen bestimmten Groove. Sie holen Ihren Kaffee pünktlich um 8:15 Uhr. Sie steigen in den Zug für Ihre Fahrt. Sie prüfen Ihre E-Mails. Dann beginnen Sie mit einem größeren Projekt.

Diese Reihenfolge der Ereignisse kam ganz natürlich vor, weil sie irgendwann gut für Sie funktionierte. Aber wie Sie bereits wissen, ändern sich die Dinge. In einer perfekten Welt sollte sich Ihre Routine mit ihnen ändern.

Leider ist dies eine Falle, in die man sich nur leicht einfallen lässt. Sie tun Dinge Tag für Tag, einfach weil Sie es getan haben immer habe sie erledigt. Wenn Sie jedoch für eine Sekunde aufhören und sich fragen würden: "Warum mache ich das?", Könnten Sie nicht wirklich eine solide Antwort geben, außer: "Nun, weil ich es immer tue."

Wenn Sie den Wert Ihrer Arbeit nicht mehr sehen, ist dies ein verräterisches Zeichen dafür, dass Sie es eher aus Gewohnheit als aus Gründen der Notwendigkeit tun.

2. Sie interessieren sich mehr für die Routine als für die Ergebnisse

Eine andere Art von kontraproduktiver Routine lässt den Großteil des Fokus auf den Prozess und nicht auf das Endergebnis.

Sie sind beispielsweise unbeständig, wenn ein Kollege vorschlägt, dass Sie ein Projekt auf eine bestimmte Art und Weise ansprechen, die sich von Ihrer bisherigen Arbeitsweise unterscheidet. Das liegt nicht daran, dass Sie dies für eine schlechte Idee halten, sondern eher, weil Sie zögern, Ihre Herangehensweise anzupassen. Es könnte durchaus der bessere Weg sein, um diese Aufgabe zu bewältigen. Es passt jedoch nicht zu Ihren vorgefassten Arbeitstagsmethoden, sodass Sie nicht einmal Ihre Zeit damit verschwenden, sich die Idee Ihres Kollegen zu anhören.

Wieder ändert sich Ihre Karriere ständig. Sie lernen neue Informationen und entdecken Taktiken, die dazu beitragen könnten, Ihren Job und Ihr Leben zu erleichtern. Wenn Sie jedoch so festgefahren sind, dass Sie sie nicht einmal in Betracht ziehen können, ist es an der Zeit, sich zu entwickeln.

3. Sie können nicht mit Notfällen umgehen

Routinen sind eine großartige Möglichkeit, um eine gewisse Vorhersagbarkeit zu gewährleisten. Aber es gibt Dinge im Leben, die einfach nicht vorhergesagt werden können. Es gibt Dinge, die erledigt werden müssen, unabhängig davon, ob sie Ihrem wertvollen Zeitplan entsprechen oder nicht.

Jeder realistische Zeitplan muss über ein gewisses Maß an Flexibilität verfügen, damit Sie mögliche Brände löschen können. Sie möchten keine Agenda, die so fixiert ist, dass Sie für eine Schleife geworfen werden, wenn Unerwartetes passiert und Sie wissen, dass Unerwartetes unvermeidlich ist.

Wenn Sie sich beim ersten Anblick einer Überraschung am Arbeitstag in Panik versetzen, macht Ihre Strategie Sie nur unflexibel. Und wie Sie wahrscheinlich bereits wissen, ist die Formbarkeit im Büro erforderlich.

4. Sie verlieren Ihre Coolness, wenn sich Dinge ändern

Wissen Sie, wie ich schließlich merkte, dass ich mit meiner Routine ein wenig zu besessen war? Eines Tages musste ich meine Wäsche an einem Sonntag statt an einem Samstag waschen, wie ich es immer getan habe.

Ich war das ganze Wochenende in einer schlechten Stimmung, nicht weil etwas Schlimmes passiert war, sondern weil mein Zeitplan geändert worden war.

Das klingt unvernünftig, oder? Wenn Sie jedoch zu stark auf Ihr System angewiesen sind, können Sie mit jedem kleinen Fehler in Ihren Plänen in einen Schwanz geraten. Auch hier kommt es auf Flexibilität an. Wenn Sie keinen Spielraum für Anpassungen haben, leistet Ihnen Ihr Zeitplan keinen Gefallen.

5. Deine Kreativität ist erstickt

Die Vorhersagbarkeit kann zwar für Ihren Fokus und Ihre Produktivität von Vorteil sein, sie bringt jedoch nicht immer Kreativität hervor. Ihr Tag ist so eintönig, dass es schwieriger wird, über den Tellerrand zu denken.

Dies kann eines der schwieriger zu erkennenden Symptome sein. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass Ihre kreativen Säfte einen historischen Tiefstand erreicht haben, könnte Ihre vertrauensvolle Routine Sie tatsächlich einschränken. Versuchen Sie, die Dinge zu ändern. Sie können schockiert sein, wie sehr sich Ihre Perspektive verändert.

Wir alle fallen in natürliche Routinen, die uns mit einem Plan helfen, unsere Tage zu durchlaufen. Wenn sich Ihr Plan jedoch irgendwie von einem vorgeschlagenen Rahmen in ein unbiegsames Mandat verwandelt, kann er sich von einer Hilfe zu einer Hürde entwickeln.

Wenn Sie eines dieser fünf Symptome in sich sehen, ist es an der Zeit, eine Änderung vorzunehmen. Nehmen Sie es von einem selbsternannten Gewohnheitstier: Sie werden froh sein, dass Sie es getan haben.

Haben Sie etwas zu dieser Geschichte hinzuzufügen? Teilen Sie es in den Kommentaren.

  • 8 Fragen, die in einem Krankenpflege-Interview gestellt werden könnten (und wie sie zu beantworten sind)
  • Was Sie zu Ihrem nächsten Bewerbungsgespräch mitbringen sollten (abgesehen von Ihrem A-Game)
  • Wie man das Training eines neuen Personals ausbalanciert und seine eigene Arbeit erledigt (ohne ausflippen zu müssen)
  • Ja, „Mommy Tracked“ zu sein, ist eine echte Sache - aber Sie müssen sich nicht damit abfinden

Dieser Artikel wurde ursprünglich bei The Muse hier veröffentlicht