Anonim

Historische Anführer der schwarzen Bevölkerung werden, obwohl ihr Einfluss zweifellos weit verbreitet ist, in Bildung und Geschichte oft ignoriert, wo Erzählungen, die den weißen Erfolg hervorheben, tendenziell dominieren.

Aber eine neue Sweatshirt-Kollektion arbeitet daran, diese Realität neu zu erfinden und schafft einen Raum, in dem die Hochschulbildung schwarze Stimmen und Geschichten feiert. Die am 9. Dezember veröffentlichte Sweat-Linie School of Thought bietet fiktive Colleges und Universitäten, die zu Ehren historischer schwarzer Influencer errichtet wurden, die häufig im heutigen Bildungsumfeld fehlen.

Zu den in der Sammlung vertretenen Führern zählen der Schriftsteller und Aktivist Audre Lorde, die Journalistin Ida B. Wells, die Abolitionistin Harriet Tubman, der Botaniker und Erfinder George Washington Carver, der Schriftsteller James Baldwin sowie der politische Führer und Aktivist Marcus Garvey.

Donte Neal, der als Illustration Intern bei arbeitet Mashable , entwarf die Kollektion in Zusammenarbeit mit Philadelphia Printworks, einem Siebdruckunternehmen, das Aktivitäts- und Inklusionskultur durch das Design von Bekleidung fördert.

Bild: Denkschule

"Die Inspiration für diese Sammlung ist das Ergebnis eines sehr langen Gesprächs, das sich mit der schwarzen Vertretung in der Bildung abspielt", sagte Neal Mashable . "Dies ist etwas, was in unserem persönlichen Kampf ganz oben stand."

Neal, der manchmal unter dem Namen Mars Five designt, setzte sich im Oktober zusammen, um die sechsteilige Kollektion zu beginnen und ließ sich dabei von klassischen College-Stücken wie College-Jacken und Cardigans inspirieren, um imaginäre Universitäten zu schaffen, die schwarze Koryphäen feiern.

Ein Grundpfeiler des Projekts sei die Vielfalt des Denkens, wenn es um einflussreiche schwarze Denker geht, sagte Neal. Er und Philadelphia Printworks wollten ein Spektrum historischer Persönlichkeiten feiern, die alle Aufmerksamkeit und Anerkennung verdienen. Nachdem sie sich für sechs einflussreiche schwarze Führer entschieden hatten, arbeitete Neal daran, ihren Einfluss authentisch durch Design zu repräsentieren.

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"Wir wollten nicht einfach nur frivol sagen:" Wir machen dieses hier rot, schwarz und weiß, weil es cool aussieht ", sagte er.

Die Farben, Bilder und sogar Universitätsnamen haben alle eine tiefere Bedeutung und beziehen sich auf das Leben des vertretenen schwarzen Führers. Marcus Garvey hat beispielsweise die Universitätsfarben Rot, Schwarz und Grün, die die Farben der von ihm gegründeten Universal Negro Improvement Association (UNIA) repräsentieren. Die Universität von George Washington Carver ist dagegen eine landwirtschaftliche Einrichtung, die seinen Einfluss auf die Botanik widerspiegelt.

"Wir geben den Menschen die Möglichkeit, sich in historischen Stolz einzufinden", sagte Neal über das Projekt.

In den letzten Monaten sind Gespräche über die Reinwaschung amerikanischer Bildungs- und Universitätsgelände besonders auffällig geworden. Zu Beginn dieses Herbsts forderten die Studenten der Princeton University die Eliteschule auf, die überwältigende Präsenz des ehemaligen Präsidenten Woodrow Wilson auf dem Campus zu überprüfen, wobei er die Segregation und die politischen und persönlichen Rassenpositionen unterstützte. Im Laufe des Jahres haben die Universitäten im ganzen Land ähnliche Änderungen gefordert und die Behörden unter Druck gesetzt, zu prüfen, was wirklich in einem Namen steckt. Dies gilt zusätzlich zu den aktiven Protesten an Universitäten im ganzen Land, wie etwa der University of Missouri, die nach Lösungen für den prominenten Rassismus auf dem Campus fordern.

"Studenten protestieren an Universitäten in der ganzen Nation", sagte Maryam Pugh, Mitbegründer von Philadelphia Printworks Mashable . "Aktivismus und Befürwortung können sehr frustrierend sein. In diesen schwierigen Zeiten ist es sehr wichtig, sichere Räume zu pflegen und der Diskussion positive Bilder hinzuzufügen. Wir möchten die Menschen dazu inspirieren, sich aktiv eine inklusivere Zukunft vorzustellen."

Neal fügte hinzu, dass diese Kollektion auch den Farbigen die Möglichkeit geboten habe, ihre Ausbildung zurückzugewinnen und ihre Helden zu feiern, die sich nicht so einsetzen, wie sie es verdienen.

Bild: Denkschule

Und die Verbraucher sind investiert. Seit der Veröffentlichung der Kollektion vor einer Woche bezeichnet Neal seine Popularität als überwältigend und aufregend. Natürlich ist die gestiegene Popularität für den Verkauf gut - aber der finanzielle Erfolg ist nicht das, was für Neal oder Philadelphia Printworks wichtig ist. Es geht um die Nachricht.

"Eines Tages werden diese Leute nach draußen gehen und dies tragen, und dann beginnt ein Gespräch", sagte Neal. "Darauf freue ich mich am meisten - dass ein Gespräch geführt wird. Ob klein oder klein, tief oder einfach nur Oberfläche, ich bin froh, dass es etwas ist, worüber die Leute reden."

Philadelphia Printworks arbeitet mit einer Rotation und bringt ständig neue Stücke heraus. Die letzte große Veröffentlichung des Unternehmens, so Neal, bestand aus einer Reihe von Hemden, die die Geschmeidigkeit der Geschlechter feiern. Nun konzentriert sich das Unternehmen hauptsächlich auf die School of Thought.

Sweatshirts sind nur die ersten Tropfen, die der Kollektion zugeordnet sind. Als nächstes gibt es Snapbacks und T-Shirts, die im Januar veröffentlicht werden, um eine College-Garderobe zu vervollständigen. Philadelphia Printworks plant, bald darauf ein anderes Thema zu wählen. Neal schätzt, dass diese spezielle Sweatshirtlinie nur bis Februar bestehen wird - es gibt einfach so viel zu tun, wenn es um Aktivismus und Inklusion geht, sagte er.

Bild: Denkschule

Aber jetzt, so Neal, ist es ein Moment für die schwarze Gemeinschaft, über ein Bildungssystem zu sprechen, das allzu oft ihre Stimmen nicht enthält oder unterstützt.

"Es ist wie ein Baum, der in den Wald fällt", sagte er über das derzeitige Bildungssystem. "Wenn niemand da ist, um es zu hören, ist es tatsächlich gefallen? Es gibt einen ganzen Wald schwarzer Menschen, die unter die Grenze dessen fallen, was sie haben könnten und was sie verdienen.

"Und niemand ist da, um es zu hören. Niemand hört diese Stimmen."