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Bild: Systeme genießen

Im Moment steht Lisa Falzone vor etwas Großem. Vor sechs Jahren wurde sie flach auf den Rücken gelegt, nachdem sie während des Bewegens einer Couch eine Scheibe abgerutscht hatte.

Falzone war damals 25, ein Absolvent der Stanford University, mit großen Träumen, aber wenig Zeit, um sie zu verfolgen.

"Es war tatsächlich ziemlich glücklich", sagte Falzone Mashable über die Verletzung. "Ich wollte schon immer ein Unternehmen gründen, aber es fiel mir schwer, die Zeit zu finden, während ich für jemand anderen arbeitete."

Das Unternehmen, das sie dank ihrer Verletzung mitbegründen würde, Revel Systems, ist heute einer der erfolgreichsten neuen Akteure im Point-of-Sale-Markt und konkurriert mit den Größen Square und ShopKeep um einen Weltmarktwert von rund 42 US-Dollar Milliarde.

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Dieser Erfolg hat Falzone dazu veranlasst, Revel an die Öffentlichkeit zu bringen. Das Unternehmen hat bereits eine Bewertung von 500 Mio. USD erzielt und mehr als 100 Mio. USD eingebracht. Wenn Revel auf Kurs bleibt, könnte Falzone die erste Frau sein, die ein Unternehmen von einem Börsengang von 1 Milliarde US-Dollar begleitet.

Davon konnte Falzone nur im Jahr 2010 träumen. Falzone hatte drei Jahre zuvor Stanford absolviert, wo sie eine Wettkampfschwimmerin war. Als sie von einer Wohnung im Menlo Park nach Palo Alto zog, hatte sie Schmerzen, als sie versuchte, ihr Sofa aufzusuchen. Falzone hatte eine Diskette geschlagen.

Nach der Verletzung war sie fast ein Jahr lang bettlägerig. Falzone nutzte die Gelegenheit, um ein Unternehmen zu gründen. Sie spielte mit einer Vielzahl von Ideen, aber nach neun oder neun Monaten nach ihrer Genesung, zwischen den Sitzungen der Physiotherapie, begann sie, über das Konzept nachzudenken, aus dem Revel Systems werden sollte.

"Als ich die Idee von Revel fand, war ich wirklich so aufgeregt und hatte so viel Leidenschaft", sagt Falzone. "Ich wusste, dass es eine riesige Idee war."

Falzone tat sich mit Chris Ciabarra zusammen, mit dem sie sich über einen Blog in Verbindung setzte, den sie gerade führte, und die beiden schlossen einen Plan aus. Sie wollten ein Point-of-Sale-System schaffen, das mit dem gerade herausgekommenen iPad funktioniert, um die archaischen Systeme (wie die sperrigen Kreditkartenautomaten in Ihrem Lebensmittelgeschäft) zu ersetzen, die das waren und oft noch sind Norm.

"Wir wollten den Menschen helfen, ihr Unternehmen zu gründen und zu wachsen", sagt Ciabarra.

Die Verletzung hält an (sie kann nicht länger als ein paar Stunden stehen oder sitzen), eine schmerzhafte Erinnerung an die Zeit, die ihr Sprungbrett zum Erfolg wurde.

Hip, um nicht quadratisch zu sein

Das Geschäft von Revel ist relativ einfach. Im Kern bietet das Unternehmen Kunden eine einfache Möglichkeit, Unternehmen zu bezahlen - ein Service, der allgemein als "Point-of-Sale" bezeichnet wird.

Revel ersetzt Kreditkarten-Swipe-Maschinen durch ein iPad-basiertes System, wie viele seiner Mitbewerber.

Heute verfügt das Unternehmen über 20.000 aktive POS-Terminals, beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter und arbeitet mit großen Unternehmen wie Goodwill und Ben & Jerry zusammen. Revel-Systeme finden Sie bei Veranstaltungen wie der SuperBowl.

Bild: Flickr / CollisionConf

Revel wird meistens mit Square verglichen, dem Zahlungsunternehmen, das von Jack Dorsey, dem CEO von Twitter, geführt wird.

Falzone interessiert sich nicht für das Nebeneinander. Sie weist auf die Funktionen von Revel hin, die Unternehmen Informationen über ihr Unternehmen zur Verfügung stellen sowie die Möglichkeit bieten, Inventarberichte und Kaufaufträge zu integrieren, um die Unternehmen zu differenzieren.

Es geht auch darum, wie Revel Geld verdient. Square nimmt einen Prozentsatz von jedem Einkauf ein. Revel berechnet eine monatliche Pauschale von 100 US-Dollar sowie eine Vorabgebühr für das Terminal.

"Square erhält sein Geld aus Zahlungen, wir verdienen nur mit Software. Ich glaube, es vergleicht Äpfel und Orangen", sagte Falzone.

Das süße Wafel-Geld

Wafels & Dinges wurde 2007 als einziger Food Truck gegründet und ist die Idee von Rossanna Figuera und ihrem Ehemann Thomas Degeest - und eine treue Revel-Benutzerin.

"Wir sind sehr datenorientiert und zahlenmäßig stark", erzählt Figuera Mashable ihrer Wahl, um Revel zu verwenden. Figuera arbeitete einmal bei JP Morgan, bevor sie als Head Hunter für die Wall Street tätig war. "Es war sehr wichtig, dass Zahlen und Daten eingebaut wurden."

Heute hat Wafels & Dinges elf Standorte (einschließlich eines Ladengeschäfts für Ziegelsteine und Mörtel), deren Erweiterung durch die von Revel Systems bereitgestellten Daten erleichtert wurde, so Figuera.

Aber Wafels & Dinges ist nur eines von vielen Unternehmen, die Software und Hardware von Revel Systems einsetzen. Die Mitarbeiter von Falzone sagen, dass der Erfolg des Unternehmens ohne die Willenskraft des CEO nicht möglich gewesen wäre.

"Sie ist nicht jemand, der es versucht, sie tut es", sagt ihr Mitbegründer Ciabarra.

Eine Geschichte, die Falzone gerne erzählt, ereignete sich 2010, als sie einen Mann in einem Café überredete, in ihr neues Unternehmen zu investieren.

Falzone arbeitete gerade in Cido, einem Café in Saucelito, Kalifornien. Der damals 25-jährige telefonierte mit Investoren. Sie versuchte, die Finanzierung für den ersten Prototyp des Unternehmens aufzubringen, und sie kam nicht weit.

"Ich war verzweifelt", sagt Falzone. „Aber du kannst nie so tun, als wärst du verzweifelt. Das Aufbringen von Geldern ähnelt der Datierung “, scherzt sie.

Falzone sagt, ein Mann, der am Nebentisch saß, hörte sie zu und die beiden sprachen. Sie sagt, dass der Mann eine Tochter hatte, die Unternehmer werden wollte. (Falzone lehnte es ab, den Mann zu nennen oder ihn zu verbinden Mashableunter Berufung auf eine Geheimhaltungsvereinbarung.)

"Er mochte meinen Enthusiasmus und meine Leidenschaft wirklich und war bereit, alles zu tun, um diesen Traum Wirklichkeit werden zu lassen", sagt Falzone.

Die beiden trennten sich an diesem Tag, aber sie folgte ihr und überredete ihn schließlich, sie zu riskieren, und sie sagt, er habe ihr einen Scheck über 28.000 Dollar ausgestellt.

Wie sieht die Zukunft aus?

Nach einer erfolgreichen Partnerschaft mit Indy 500 untersucht Revel, wie sie expandieren kann, und Falzone und ihr Team wollen die Verbraucher für mehr Umsatz erschließen.

Das Unternehmen plant, die On-Demand-Zustellung auf Universitätsgeländen zu untersuchen und hat auf dem internationalen Markt gearbeitet - einschließlich Kuba, wo es bereits mit dem Verkauf seiner Produkte begonnen hat.

"Sie sterben für Technologie", sagte Ciabarra der AP.

Das Unternehmen plant außerdem die Eröffnung von Niederlassungen in Kanada im Nahen Osten sowie Niederlassungen in Großbritannien, Australien, Litauen, Singapur und San Francisco.

In #Poland entdeckt! Unternehmen auf der ganzen Welt freuen sich auf #RevelUp. pic.twitter.com/s3VyAlndYI

- Lisa Falzone (@LisaFalzone) 20. Mai 2016

Falzone und Ciabarra planen, das Unternehmen in den nächsten zwei Jahren an die Öffentlichkeit zu bringen. Es gibt aber noch einige Kniffe, die man ausbügeln muss.

Vielleicht ist ihre größte Sorge das Vermeiden der Beulen in der Straße, auf die andere große Unternehmen gestoßen sind, als sie öffentlich gehandelt wurden.

"Wir wollen nicht wie viele der heute ansässigen Unternehmen enden, die an die Börse gehen", sagt Ciabarra. "Sie gehen hoch und dann runter."

Dorsey´s Square hat genau das nach seinem Börsengang getan. Der Aktienkurs von Square fiel nur zwei Monate nach dem Börsengang des Unternehmens unter den Börsengang.

Frauen in der Wirtschaft

Falzone ist jedoch nicht nur an das Geschäft gebunden. Sie ist auch sehr um die Gleichstellung der Geschlechter in der Geschäftswelt bemüht und möchte Frauen ermutigen, eine Karriere in der Tech-Industrie zu verfolgen.

Sie hat ein Stipendium im Wert von 10.000 US-Dollar ins Leben gerufen, das Revel Scholars Program, das jedes Jahr zwei Mädchen mit Interesse an Tech-Unternehmertum erhalten wird. Falzone berät auch die Empfänger.

„Ich denke, mehr Frauen müssen Unternehmen gründen. Mehr Frauen müssen in die Technik einsteigen “, sagt Falzone. "Ich möchte Frauen wirklich dazu bringen, an sich selbst zu glauben."

Falzone glaubt jedoch nicht, dass der Weg für Frauen in der Tech-Welt zwangsläufig einfach ist.

"Menschen sind an Frauen in Führungspositionen nicht gewöhnt. Sie haben noch nie eine Frau gesehen, die ein Startup von der Gründung zu einem Milliarden-Dollar-Börsengang führte", sagt Falzone.

Und sie hat recht. Nur zwei Prozent der Fortune-500-Unternehmen werden von Frauen geführt, und es ist bekannt, dass sie Schwierigkeiten haben, Mittel zu beschaffen. "Investoren, die wahrscheinlich in Dinge investieren, die sie zuvor gesehen haben, sind erfolgreich, und das haben sie noch nie gesehen."

In der Tat ist der Club von Frauen, die Milliardenunternehmen führen, eine Elite. Mary Barr von General Motors, Meg Whitman von Hewlett-Packard und Indra Nooyi von Pepsico gehören zu den wenigen.

„Ich liebe es, der Außenseiter zu sein. Ich mag es, wenn die Leute an mir zweifeln “, sagt Falzone. "Es treibt meinen Erfolg an."

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